Bullying

Este post esta realizado por una película que quiero ver llamada: Después de Lucia.

Me parece que la forma en que maneja en tema de bullying debe ser muy crudo, pero ese es la forma que toma la realidad, no es juego pasar por eso o ser el perpetrador, es algo que va mas lejos tanto para dentro de las personas como para su exteriorización.

Quizás cuando nosotros estábamos en la primaria o secundaria veíamos divertido el molestar a alguien, siempre hay alguien así en cualquier escuela y en cualquier salón en menor o mayor grado, en la oficina siempre hay alguien que es la burla de todos del mismo modo, pero no por eso es correcto realizar este tipo de cosas.

La intimidación es un acto de conducta agresiva no importando de que edad estemos hablando, razón social o sexo, esta se repite con el fin de hacer daño deliberadamente a otra persona, puede ser de manera física o mental. El acoso se caracteriza en un individuo por comportarse de una determinada manera en el que se desea ganar poder sobre otra persona, generalmente interviene 3 personas o actores: agresor, victima y observadores.

Características del bullying 

El bullying puede tener como autores tanto a individuos como a grupos.

• Se caracteriza por un proceder sistemático y estratégico.
• Suele extenderse por un periodo más o menos prolongado.
• El bullying es un proceso de represión de problemas, es decir, algunas personas comen para ahogar sus problemas internos, otros comenten este tipo de actos.
• Sus víctimas se sienten en desventaja y se consideran las culpables de la situación
• Puede tener lugar tanto de forma directa como indirecta(a través de agresiones físicas, verbales o de calumnia)‏
• Marginarlo de la comunidad escolar, clase, grupo social.
• Inventar rumores y mentiras.
• Reírse del otro, hacer comentarios hirientes sobre él.
• Tratar con sobrenombres.

Tipos de Bullying

Físico: empujones, patadas, agresiones con objetos, etc. Se da con más frecuencia en primaria que en secundaria.

Verbal: insultos, menosprecios en público, resaltar defectos físicos, etc. Es el más habitual.

Psicológico: minan la autoestima del individuo y fomentan su sensación de temor. Social: pretende aislar al joven del resto del grupo y compañeros.

Agresor intelectual: Es aquel que con buenas habilidades sociales y popularidad en el grupo, es capaz de organizar o manipular a otros para que cumplan sus órdenes

Agresor poco inteligente: Es aquel que manifiesta un comportamiento antisocial y que intimida y acosa a otros directamente, a veces como reflejo de su falta de autoestima y de confianza en sí mismo.

Agresor victima: Es aquel que acosa a compañeros más jóvenes que él y es a la vez acosado por chicos mayores o incluso es víctima en su propia casa.

 ¿Cómo se desarrolla?

1º El agresor puede comenzar a fijar objetivos potenciales de acoso mientras que los componentes del grupo se van posicionando frente a posibles ataques.

2º Pronto el agresor pasa a realizar pequeñas intimidaciones que no son afrontadas eficazmente por la víctima, mientras que los espectadores o bien apoyan o se desentienden de las primeras agresiones.

 
3º Comienza la agresión física, con la victima sufriendo determinadas consecuencias.

4º La gravedad de las agresiones va aumentando paulatinamente con un sentimiento de desesperación y derrumbamiento de la autoestima de la víctima, mientras los espectadores se sumen definitivamente en la impotencia y el individualismo.

Consecuencias del Bullying

En las víctimas se encuentra el deterioro de la autoestima, ansiedad, depresión, fobia escolar o laboral  e intentos de suicidio, con repercusiones negativas en el desarrollo de la personalidad, la socialización y la salud mental en general.

En los agresores: Para los agresores, las conductas de acoso pueden hacerse crónicas y convertirse en una manera ilegítima de alcanzar sus objetivos, con el consiguiente riesgo de derivación hacia conductas delictivas, incluyendo violencia doméstica y de género.

En los espectadores: Por su parte, los espectadores corren el riesgo de insensibilizarse ante las agresiones cotidianas y de no reaccionar a las situaciones de injusticia en su entorno. Cómo enfrentar la intimidación y maltrato entre alumnos Los chicos y chicas deben saber que tienen derecho a su integridad física y psicológica y que nadie puede abusar de ellos ni física, ni psicológicamente, ni sexualmente. Deben conocer que actitudes y conductas no tienen que permitir en sus relaciones con los iguales y las personas adultas.

No lo tomen como un tema que a ustedes no les pasara, pues esta más cerca de lo que creemos y quizas alguno de nuestros amigos, familiares o parientes es victima o vistimario.

Traicion por la espalda.....

El mes pasado curiosamente abrimos con un post dedicado a la traición y quisiera comentarles la segunda parte de esta historia.

 

En la empresa donde ahora trabajo y para no aburrirlos en la organización, tenemos un gerente de sistemas, un líder de proyecto en cuanto a lo que se refiere por parte del desarrollo del ERP y un coordinador de procesos, del cual yo dependo en estos momentos.

 

A los 2 días de yo entrar aquí el líder de proyecto renuncio, su argumento es que no quería ser siempre un subordinado de alguien más, por lo que se decidió a abrir su consultoría y hacer programación por fuera, pero lo que no sabíamos en ese momento, es que este líder de proyecto solo tenia el nombre de eso, pues el proyecto presentaba año y medio de retraso en cuanto a su implementación, para fines de identificación de esta historia lo denominaremos C.

 

Al día siguiente mi coordinador de procesos, que conoceremos como A, me comenta que lo que hizo C es salirse, pues el proyecto con ese retraso ya se veía que se iba a hundir en cualquier momento, además de que estaba haciendo un negocio con el gerente de sistemas (G), en el cual ahora resultaba que los 3 estaban involucrados.

 

Mi coordinador A pasaba casi el 90% de su tiempo haciendo cosas del otro proyecto mientras que yo realizaba las acciones necesarias de las actividades de la empresa, cosa que de entrada no me agrado en lo mas mínimo, pues en ciertos días la verdad es que me quedaba dormido de no hacer nada; así mismo G y A conversaban durante mucho tiempo de cosas pendientes a realizar para el otro sitio, inclusive muchas veces se salieron por mas de 5 horas para atender alguna reunión del otro proyecto y regresaban como si nada (si es que regresaban)

 

En todo este tiempo A tenia el apoyo de G en todo, permisos, faltas, retardos y demás cosas q pudiera este necesitar, cuando había algún problema como niño chiquito corría a sus brazos diciéndole del problema que había pasado y q hiciera algo por ayudarle, cosa que me parece también muy cobarde desde este punto de vista muy personal. Obviamente para todo este tipo de cosas se usaban los recursos de la empresa tanto red, impresiones, hojas, información.

 

Hace poco en unas reuniones G y A fue duramente atacado por la dirección general pidiendo resultados, a lo cual A se limito a decir “yo ya tengo el análisis de los procedimientos…es cosa de G y los programadores que no hacen nada”, lo cual ya empieza a hablar mal de A. Poco después en otra reunión donde entregaron certificaciones Six Sigma, G logro obtener 2 diplomas extras a cambio de dar entrada a la empresa para programar lo que no quedaba del ERP; quizás como de este trato no estaba enterado A se sintió atacado y entonces empezó a despotricar contra G.

 

La semana pasada nos llamo el dueño de la empresa a todos los programadores y a los de procesos para que diéramos nuestra opinión sobre lo que pasaba que detenía el avance del proyecto, obviamente yo hable en base a lo a todos les he comentado: no hay organización, no hay planificación, no hay plazos, no hay motivadores pero si represalias, falta de comunicación dentro del departamento, documentación, registros y desde ahí prácticamente A arremetió con todo contra G; pues el dueño pidió directamente a A q diera su opinión sobre G y le tiro con todo; cosa hipócrita a mi parecer si se van a comer juntos, si tienen negocios fuera, con decirles q incluso pensó en decirle a dueño que eso había sido en contra de su voluntad, que G lo obligo a participar en todo eso….sin comentarios.

 

Hoy acaban de correr a G bajo el argumento de bajo rendimiento, hipócritamente A le sigue diciendo que si necesita algo solo le diga, que si necesita algo para el otro proyecto le diga, pero…ahora procesos dependerá directamente del dueño, con esto resulta q A me dijo “será mejor desafanarme de G, pues ahora ya no podre salir para otras cosas, lo malo es que ahora si ya me va a preguntar directo a mi de las cosas” OBVIO….eso es responsabilidad profesional no andarte escondiendo bajo las faldas de alguien más!!!

 

Se siente un ambiente muy tenso en el área, aun no sabemos como quedara conformado, todos están volando en este momento sin un jefe directo, pero insisto, creo q la hipocrecia y la falta de responsabilidad son cosas que no podemos permitir, imaginar como apuñalo a su amigo por la espalda nos da pensar que podemos esperar los mortales…..

DÍA MUNDIAL CONTRA EL CÁNCER DE MAMA

Hoy es el día mundial contra el cáncer de mama, mujeres, autoexplorense, cuídense, difunde, sigan con nosotros. #DíaMundialcontraelCáncerdeMama 

@Omar_Jaiimes

SU REFORMA LABORAL.

Esta es una opinión personal, y no necesariamente representa el pensamiento o ideales de este foro ni de sus integrantes. Lamento si después de leerlo te sientes incomodo o agredido, mi único fin es el de expresarme libremente.

Al final, puedes dejar tu comentario u opinión si así lo deseas.

Respetuosamente. @Omar_Jaiimes

Recuerdo cuando era niño y acompañaba a mi mamá a “la comer” para comprar la despensa del mes. Claramente recuerdo ese carrito de súper que estaba a punto de desbordar por todas aquellas cosas que compraba entre las que iban alimentos, utensilios de limpieza y por qué no, hasta dulces para los chamacos.

Recuerdo que para mi papá decir “llénalo” no era llevarse la mitad de su salario en gasolina, recuerdo que yo y mis tres hermanos éramos de las familias “chicas” de la colonia en comparación con los 6 o 7 hermanos de la casa de a lado o de enfrente; total, había para mantenerlos a todos.

Recuerdo que las mamás eran amas de casa y los papás proveían de todas aquellas necesidades de todos en la familia, no importaba lo que fuese, alcanzaba.

Ahora, 20 años después, solo me toca ver carritos de súper vacíos, en el caso que lleven carrito; ya no veo esas enormes filas de gente con 2 o hasta 3 carritos de despensa, ya no veo esas tiras de vales donde poco importaba que no tuvieras efectivo, por que los vales...,  valían!

Pobre de aquel que se atreva a decir “llénalo” al de la gasolinera, por que sabe un pedazo de su alma ira directo al purgatorio del banco. Veo familias donde papá y mamá trabajan, y no alcanza ni “pa´ la comida”.

¿A donde voy?

Con tristeza y desesperación, veo a aquellos que se supone nos representan, "a nosotros y nuestros intereses” aprobar Leyes y reformas como su,  REFORMA LABORAL…  ¡Sí, dije SU REFORMA!, por que difícilmente puedo creer que sea mía o tuya o de quien se dé el tiempo de leer este post.

Veo con coraje que aquello que se gano con dolor, sufrimiento y sangre, ahora nos es arrebatado con un estruendoso aplauso, amparándose en las Leyes de todos, utilizándolas para su propio beneficio, mofándose, sabiendo que ellos no se verán afectados.

Un poco de historia:

Como esposo de una historiadora y gran admirador de su trabajo, me viene a la mente una reflexión que me compartió y ojala obligara a meditar a los encargados de nuestra política.

"El ultimo movimiento revolucionario surgió por los abusos de poder, la insatisfacción contra la política elitista, las ambiciones de unos cuantos y las opresiones hacia el pueblo mexicano".

Ya lo dijo el poeta y filósofo español Jorge Agustín Nicolás Ruíz de Santayana (1863 - 1952) grabada en la entrada del bloque número 4 del campo de Auschwitz I. (Campo Nazi Alemán de concentración y exterminio).

Kto nie pamięta historii, skazany jest na jej ponowne przeżycie.

"Aquel que olvida su historia, esta condenado a repetirla".

Sígueme en twitter @Omar_Jaiimes

Traicion...? Traicionas...? Te traicionas...?

Primero que nada no podemos hablar de algo que no conocemos, por lo que creo q seria muy prudente empezar por definir la palabra sobre la cual giro nuestro post de esta ocasión, que si bien puede sonar un poco fuerte es un buen tema: TRAICION.

Del latín traditĭo, la traición es aquella falta que quebranta la lealtad o fidelidad que se debería guardar hacia alguien o algo. Consiste en renegar, ya sea con una acción o con un dicho, de un compromiso de lealtad.

TraiciónTraicionar es defraudar. Cuando una persona confía en otra y ésta actúa de una manera contraria a la esperada, se dice que la traiciona. Por ejemplo: “Le di toda mi confianza, nos casamos y ella cometió la traición de irse con otro hombre”, “El presidente del club no pudo soportar la traición del delantero, que negoció a escondidas con un equipo rival y terminó dejando al plantel en la mitad de la temporada”.

Bueno ya tenemos una idea clara de lo q estamos hablando correcto? No hablaremos de grandes traiciones si es lo que estas pensado…podríamos hablar desde la supuesta “traición” de Santa Anna, hasta si quieres temas mas triviales como que Brad Pitt traiciono a Jennifer, pero no nos iremos a temas de ese tipo, hablemos de manera personal.

Recuerdan que en algún escrito pasado hablamos de auto sabotaje? Bueno creo q podría ser bueno retomar ese y ampliarlo mas si es que no se acuerdan, pero vayamos al punto de esto; en algunas ocasiones nosotros mismos nos ponemos piedras en el camino para no llegar al objetivo, la pregunta interesante es saber xq hacemos eso, no lo creen? Bueno tomemos un ejemplo muy malo pero funcional para nuestros propósitos: alguno de ustedes vio TED? Recuerdan cuando va a pedir trabajo? Apoco no conocen a alguien q hizo eso? Obviamente en menos grado pero predisponiéndose, o como decimos en términos coloquiales: buscando trabajo rogando no encontrarlo; para los q no lo vieron pues aquí una pequeña probadita de eso y para los que don´t speak English se los pongo en español:

Que pasa cuando queremos comprar un disco de nuestro artista favorito, estamos en la tienda, lo tenemos en la mano y no lo compramos? Bueno la respuesta puede ser que no nos alcanzaba en ese momento, que no era el disco q buscábamos, pero q pasa si nada de esto era una posibilidad real y si era el q buscábamos y por miedo a decir que dirá de nosotros el de la caja no lo compramos? Crees que eso puede ser un poco de auto sabotaje?

Bueno a donde queremos llegar con todo esto? Es quizás lo que se pueden estar preguntando. Como hemos visto el auto sabotaje esta presente en algunos aspectos de nuestra vida, pero que pasa cuando esto es en nuestra vida profesional? A q me refiero: q tal cuando tenemos el trabajo que nos gusta, panadero, no ganamos la millonada, pero estamos haciendo lo que nos gusta, lo disfrutamos y lo hacemos con esmero; por asares de la vida tenemos que dejar de ser panaderos, pues ahora tenemos una familia a quien cuidar, creen q eso es traicionarnos a nosotros mismos en el sentido de que hemos dejado lo hacer lo q nos gusta, por hacer lo que debemos?

Nos vamos acercando al clímax de este post, por ejemplo, estamos en una empresa que te ofrece estabilidad económica, ganas “bien” pues solo ganas el mínimo ante el IMSS (instituto mexicano del seguro social, lo cual solo hace que te descuenten $70 a la quincena por cuestiones de IMSS e ISR, lo demás te lo dan por fuera sin impuesto…genial? Pero q me dices de la cotización ante el infonavit (la institución q otorga créditos para casa en México), como estas registrado que ganas el mínimo tu préstamo ser mínimo; pero la pregunta del millón: estas haciendo lo que te gusta?

Este puede ser mi caso particular y explico: en este momento me encuentro en una empresa donde la verdad no estoy haciendo nada, ejemplo me da tiempo de hacer este blog, si bien llevo poco tiempo no creo q la cosa mejore en el corto tiempo, aquí lo interesante, la semana pasada me llamaron para una entrevista en otro lugar muy cerca de aquí que se refiere mas a lo que he hecho los últimos 5 años, es decir, sistemas de gestión, el pago el mayor, obvio mas deducciones, pero no veo en este momento la parte económica, sino la profesional, desde el punto de vista de hacer algo q se que dará frutos en el corto plazo. Mi pregunta de la traición es que si no estaré traicionando a los que me trajeron aquí por dejarles el trabajo?, q si bien no ha sido nada extenuante como quiera que sea me dará un poco de reajuste económico, pero volveríamos a la pregunta de la traición a uno mismo estando haciendo (o no haciendo) algo totalmente diferente a lo que tenemos planeado.

Ya bien lo dijo Shakespeare “ser o no ser” he ahí el dilema, obviamente aun no hay nada asegurado en el otro lado, mañana regresare para el segundo filtro, pero es una posibilidad que la verdad me emociona, suponiendo que no se de, es traición seguir buscando algo que te complemente, pensando un poco egoístamente en uno mismo y no en la empresa que quizás en este momento te esta dando la oportunidad?

QUEJA U OPORTUNIDAD...

Quejarse no sirve de nada. Ni siquiera de desahogo. Hace poco leí este artículo y me parece mejor ponerlo a su consideración:

La queja, contrario a lo que pensamos, no es un desahogo, es una queja: pesimista, histriónica, trágica, callejón sin salida, victimización, hábito neurótico, círculo vicioso, pérdida de tiempo y de energía.

Todos alguna vez o frecuentemente nos quejamos. Ejemplos: 

El twitter se convierte a ratos en un bote de basura donde tiramos todos nuestros malestares, inconformidades y enojos. En algunos casos excepcionales, la queja se convierte en pequeño movimiento ciudadano que promueve la limpieza de basura electoral en el D.F., la donación de sangre para alguien que lo necesita, la ayuda para alguien que está siendo maltratado o ignorado por la autoridad. Pero en proporción dominante, twitter es un lugar de quejosos. (Ja, así como lo leen! Sorry pal)

El otro día le llamé por teléfono a una amiga que hace tiempo no contactaba. Se quejó amargamente durante casi una hora de que nadie la quiere, nadie le hace caso, se siente sola en el mundo, no tiene dinero, no le da la vida para toda la chamba que tiene que hacer, está agobiada y ni a quien le importe.

Me sentí incluida en esa bola de miserables que no le hacen caso ni están al pendiente de sus necesidades. Después pensé que quejarse es estéril. Porque mi amiga, yo y todos, deberíamos saber que cuando necesitemos ayuda, tenemos que levantar la mano, la voz, el teléfono, mandar mail o lo que sea. Nadie nos adivinará el pensamiento. Creemos a veces que el mundo gira a nuestro alrededor cuando todos los otros también están enfrentando sus propias batallas.

Pero… ¿De qué te quejas? ¿Qué cosas te parecen insufribles?

Ya que tienes tu lista de quejas recurrentes, sería buena idea tomar perspectiva, es decir, tomar un poco de distancia con la propia vida y verla como si fuera una película y ponerle una calificación a cada asunto, del 1 al 10;  1 para lo poco importante, hasta el 10 para lo realmente grave o importante.

Quizá no te has dado cuenta de que cada vez que te quejas, conviertes a tu pequeño mundo en un lugar trágico donde las cosas no funcionan y donde solo tú eres la víctima.. Lo malo es que casi siempre tienen remedio o pueden ser incluso insignificantes. (Así que deja de comprar pañuelitos para el moco)

Hace unos días, vi algunas fotos de la Ceremonia de Premiación en Amsterdam del concurso que cada año organiza World Press Photo. Imágenes apocalípticas de los asesinatos en Noruega, de niñas en la India obligadas a casarse a los 11 o 12 años, de madres adolescentes, de guerras civiles por todo el mundo, de la “Guerra contra el narcotráfico” en México.

Pensé en lo afortunada que soy. Y pensé en dos listas: Una, de esas pequeñas cosas que damos por hecho y que son regalos y privilegios...

Vida, Salud de mente y cuerpo, La capacidad de ser madres y padres, Educar buenas personas y ciudadanos, Estudiar, Vida profesional activa, Capacidad de generar recursos para tener una vida lícita y digna, Tener techo, agua potable, luz eléctrica, servicios, comida, ropa y zapatos, Amigos/Familia,  Ilusiones y deseos, Libros leídos y por leer, Lugares conocidos y por conocer, Capacidad de amar, 24 horas diarias para ser mejores… (Aunque parezca que esto está demasiado sobre entendido, muchas veces no lo es).

La segunda lista, con las quejas más frecuentes que escucho. Casi todas las he pronunciado o pensado...

No me quieres, No me haces caso, No te importo, No me besas, No me abrazas, No me deseas, Cuánto tráfico, Mugre país, Hace mucho calor, Odio el frío, Me choca levantarme temprano, No puedo dormir, Mis hijos no hacen nada, Mi jefe es insufrible, No tengo dinero suficiente, Quisiera tener otra vida, Quisiera ser otro-otra, Tengo mucho trabajo, Estoy exhausto, Nadie me valora, No soy guapa-guapo, Estoy gorda, No le gusto a nadie, Tengo arrugas, No sé ligar, Erré la profesión, Me aburre mi mujer-mi marido, El amor se acaba, Nadie me entiende, No me apoyas, No me ayudas, No me da tiempo de nada, No encuentro el amor, Tengo mala suerte, Todo me sale mal… (Uy! Hasta me dolieron los ojos de leer tanta queja)

David Cané dice: ¿Por qué no nos proponemos durante 20-30 días dejar de quejarnos de lo que sea que nos quejemos más frecuentemente? No se trata de ignorar nuestros malestares. Solamente de guardar un poco de silencio, de contener nuestra impulsividad mental o verbal y evitar las quejas predecibles de todos nuestros días.  Y funciona.

Hasta ahí el articulo. Esto viene referencia porque hace poco murió uno de los dos hombres más importantes en mi vida (sin considerar a los hombres de mi familia). Después de los funerales empecé a quejarme de lo injusta que era la vida. Sin embargo, después de ver a mi pal, pensé que no tenia caso seguir quejándome. Era más lo que tenía que agradecer por haberlo tenia tanto años en mi vida, por todo lo que vivimos, todo lo que me enseño o aprendimos juntos, todas sus sonrisas y los abrazos que me regalo. Sigo sintiendo como si me faltara un brazo y las lágrimas siguen saliendo, pero prefiero agradecerle todos los días por haber estado conmigo que quejarme porque ya no lo tengo.

Compromiso....

Usemos la imaginación un poco:

Estamos en una iglesia y frente a nosotros esta la novia junto con el novio a escasos segundos de decir “si, acepto”, un momento crucial en ese instante para ellos 2, un punto de inflexión donde el compromiso es uno de los puntos más importantes.

Cuando nos comprometemos con algo no siempre tiene q haber un papel de por medio, por ejemplo, pensemos en el ejemplo anterior, en teoría primero debieron de firmar un papel en la boda civil donde se dice q se comprometen a estar juntos y bla, bla bla, pero creemos que era realmente necesario firmar un papel para tener compromiso?

Pensemos en otro tipo de compromiso, laboral por ejemplo, en teoría aquí si necesitamos tener un papel firmado que diga a que nos estamos comprometiendo con la empresa y del mismo como a que se esta comprometiendo ella con nosotros, de tal manera que ambas partes puedan tener una seguridad de como se desarrollaran las cosas y bajo q términos se operara.

Otros compromisos que podemos tener puede ser de una amistad, como digo un amigo hace unos meses “la sensación de estar felizmente en deuda con los otros”, creo que no es necesario que para alguien que consideres tu amigo le hagas firmar una carta donde se estipulen todas las cosas a las que se compromete contigo como a no matarte si es que te convierte en zombi, llevarte de viaje a suiza a conocer el súper colisionador de partículas o si es que llegas a vivir con este amigo a establecer los horarios para que cada quien use el baño para las funciones primarias o decidir lo que cada día deben de desayunar en un riguroso orden semanal o el tipo de vestimenta que se debe de usar, bueno son quizás ejemplos muy descabezados por así verlo que solo son aplicables en cosas un poco mas graves como “The big bang theory”, que es el tipo de contrato q Sheldon hace con Leonard.

Cuando cada uno de nosotros toma un compromiso con alguien mas no importando de que se trate, tenemos que tener muy en cuanta que debemos de cumplir con esa responsabilidad, es una forma de decirnos que confían en nosotros, por habernos tomado en cuanta para lo que esto se refiera, depende de nosotros el conocer si tener la capacidad, disposición, disponibilidad y entereza de cumplir con los compromisos, sabiendo que quizás tenemos q sacrificar ciertas cosas o que ganaremos otros, estas son las consideraciones que debemos de tener.

Por ejemplo, cuando entramos a un equipo de futbol, donde nos dicen que los juegos son las 7am los sábados, bueno tenemos que considerar donde vivimos para saber que llegaremos a tiempo o que incluso tengamos transporte para llegar, el decir que si y acudir a un juego de 50 no es un compromiso real, ya que los demás están esperando o contando con que asistas para quizás por lo menos estar completos para empezar el juego.

Si un amigo, pariente, compañero de trabajo o quien tu gustes se pide que pases por el o ella para ir al doctor y tu dices que si, que podemos entender?, q esta persona se organizara de acuerdo a lo que hayan quedado para poder llegar a tiempo, pero si quedamos de pasar a las 11:00am y son las 12:00pm y no hemos pasado q pensarías tu q estas esperando?.... no lo digas solo piénsale, pero lo primero q pensamos es que ya estaba hecho un compromiso y se rompió cierto? Las explicaciones, excusas, justificaciones pueden ser muchas, las peores son las que vienen después de que paso el hecho, quizás si se hacen con anticipación son más aceptadas y tenemos aun tiempo de buscar alternativas.

Hace unos días una maestra de la UNAM me ofreció la posibilidad de colaborar en un proyecto de una implementación de un sistema para la facultad, le pedí que me mandara exactamente lo que querían que les ayudara, para saber si es esta en mis posibilidades y capacidades hacerlo, adema de todo ella me pregunto que le dijera mi disponibilidad de horario, algo muy importante en estos casos, pues después no puedo objetar que no sabia de las horas que se necesitarían o de que no podría asistir a las juntas que se programaran o de las revisiones que se harían al proyecto.

Es por esto que debemos de ser consientes de los compromisos que adquirimos al echarnos un paquete al hombre, por ejemplo después no podemos simplemente decir “es que no pude”, “es que no tengo tiempo”, “es que tengo mucho trabajo”, pues la otra persona también puede tener compromisos de otro tipo y aun así se da el tiempo para cumplirlos.

Tienes el valor.....o te vale??