CUIDADO CON LOS LADRONES...

Extrañaba tener una hoja en blanco para escribir. Cuando estas inmerso en el trabajo empiezas a olvidar todo eso que disfrutas y corto se te hace el fin de semana para relajarte y hacer todo eso que pensabas durante la semana.

Es verdad que cuando amas tu trabajo lo disfrutas y regularmente no te alcanza el tiempo para hacer todo lo que habías enlistado para ese día. Sin embargo, a pesar de que ames lo que haces, el stress y el cansancio están presentes. Hace unos días leí un artículo respecto a lo que decía el Dalai Lama respecto a los ladrones de energía, al leerlo te empiezas a identificar y hacer una lista mental de que cosas estas haciendo para que gastar tu energía en situaciones que es mejor dejar de lado o no permitir que te afecten. 

Te dejó aquí la lista, solo por curiosidad leela; si ya estas haciendo algo al respecto, continua y si apenas te estas dando cuenta de que "ladrones" te estan atacando tomate cinco minutos para decidir por cual vas a empezar:

1. Personas en modo de queja constante. "Deja ir a personas que sólo llegan para compartir quejas, problemas, desastres, miedos y juicios de los demás. Si alguien busca un bote para echar su basura, procura que no sea en tu mente". ¿Te suena familiar? a mi sí... primero fue respecto a una persona en mi familia y decidi alejarme cuando empezaba con sus quejas. Ahora mi compañera de trabajo, con la que tengo que convivir 8 horas diarias, todos en el trabajo estan "contra ella", nadie la entiende, es la que mas trabaja y no se lo reconocen, etc, etc... mi estrategia: hablar lo menos posible con ella sin ser descortes o grosera y cuando empiezan las quejas cambiar la conversación hacia temas neutrales. Lo triste es que cuando entre a trabajar en esta empresa me advirtieron enseguida de ella y tenían razón.
2. Cuentas claras. "Paga a tiempo tus cuentas. Al mismo tiempo cobra a quién te debe o elige dejarlo ir, si ya es imposible cobrarle". ¿Porque gastar más de lo que tengo o con lo que dispongo? Es cierto que hay que ahorrar para el futuro, como también es cierto que hay que disfrutar de lo que ganamos por nuestro trabajo pero hay que encontrar ese punto intermedio donde puedes darte el gusto de gastar en algo que quieras y ahorrar un porcentaje de lo que ganas. Varias personas de las que conozco piden prestado y se escudan en el "Dios proveerá", pero Dios ya te dio la capacidad de trabajar y ganar un sueldo él no va a tirar dinero desde el cielo para que pagues tus deudas. No dejes que la deuda te haga perder el sueño.
3. Promesas. "si no has cumplido, pregúntate por qué tienes resistencia. Siempre tienes derecho a cambiar de opinión, a disculparte, a compensar, a renegociar y a ofrecer otra alternativa hacia una promesa no cumplida; aunque no como costumbre. La forma más fácil de evitar el  no cumplir con algo que no quieres hacer, es decir NO desde un principio". Así o mas claro, simplemente piensa antes de hablar.
4. Intereses propios. "Elimina en lo posible y delega aquellas tareas que no prefieres hacer y dedica tu tiempo a hacer las que sí disfrutas". Un día mi jefe me propuso pagarme comisiones por cada cliente que le consiguiera, le pedí que me dejara pensarlo. Al otro día le dije que por el bien de la empresa y porque me conocía no podía aceptar trabajar por comisiones al conseguir clientes; la razón, se que no tengo la paciencia para atender a personas que no saben que es lo que quieren o buscan toda la asesoría para tomar una decisión o que simplemente van a preguntar para comprar en otro lado. Mi interés es la administración y se hacerlo porque me gusta; así que porque hacer algo que acepto terminare haciendo de mala gana.
5. No descansar ni actuar. "Date permiso para descansar si estás en un momento que lo necesitas y date permiso para actuar si estás en un momento de oportunidad". Toma vacaciones cuando te lo grite tu cuerpo y mente y así podrás regresar a tu vida personal y laboral con nuevas ideas y proyecto para mejorar.
6. Desorden. "Tira, levanta y organiza, nada te toma más energía que un espacio desordenado y lleno de cosas del pasado que ya  no necesitas". Hace un mes tuve que hacer un movimiento en mi recamara, así que decidí aprovechar y sacar cosas que solo estaban ahí ocupando espacio. Mi premisa fue: si ha estado guardado por tantos años, no lo necesito.
7. No cuidar tu salud. "Da prioridad a tu salud, sin la maquinaria de tu cuerpo trabajando al máximo, no puedes hacer mucho. Tómate algunos descansos". Tengo tantos ejemplos de esto, en especial de gente mayor con el típico: ya no sirvo para nada, para que me cuido? si a nadie le importo. Ni modo tendré que dar un ejemplo familiar, pero no dire su nombre: padece diabetes, al principio lo negaba para seguir con sus hábitos alimenticios llenos de grasas y refrescos, después acepto la enfermedad porque me toco acompañarlo a una platica al respecto, y porque necesitaba cuidar su alimentación, después de mucho desgaste tratando de hacerlo entender que aunque coma a escondidas le hace daño las grasas y el refresco y explicarle que él es el que se siente mal, no la familia, terminé por dejarlo en paz y aceptar que es su decisión sentirse mal. Aunque no lo crean entendió un poco.
8. Situaciones difíciles. "Enfrenta las situaciones tóxicas que estás tolerando, desde rescatar a un amigo o a un familiar, hasta tolerar acciones negativas de una pareja o un grupo; toma la acción necesaria". Creo que ya dí mis ejemplos familiares y de trabajo.
9. No aceptar. "Acepta. No es resignación, pero nada te hace perder más energía que el resistir y pelear contra una situación que no puedes cambiar". Esto lo he entendido y me ha servido para aceptar que los problemas o situaciones entre relaciones de parejas no puedo hacer nada, sean mis padres, amigos o familiares. Lo único que puedo hacer es escuchar pero sin apropiarme de esos problemas que no son míos.
10. No perdonar. "Perdona, deja ir una situación que te esté causando dolor, siempre puedes elegir dejar el dolor del recuerdo". Quizá es lo más difícil para muchas personas, por el dolor que les han causado. Pero cuando logras hacerlo la primera vez todo lo ves desde otra perspectiva y te sientes ligero. Vale la pena por tí.

Cuando termine de leerlos inevitablemente saltaron muchos ejemplos de mi vida en cada uno de los enunciados. Y es interesante como pueden englobar tantas situaciones y ayudar a eliminar a estos ladrones para que puedas vivir sólo con el cansancio de hacer lo que quieres y que merece vacaciones.

SIRIA: COMO ENTENDER LA GUERRA?

Como en muchos países los ciudadanos de Siria se quejaban de su gobierno por la falta de empleo, la corrupción, respeto a sus derechos y represión, todo encabezado por el presidente Bashar al Asad desde el año 2000.

Para marzo de 2011 fueron arrestados varios adolescentes que pintaban consignas contra el gobierno en la ciudad de Deraa y fueron torturados por las fuerzas de seguridad. Esto desencadeno protestas tomando como base la Primavera Árabe que se extendía en varios países de la región luchando por democracia y derechos para sus ciudadanos.

En Julio de 2011 miles de personas por todo el país estaban protestando exigiendo la salida de al Asad. Conforme el levantamiento se extendía, la represión del gobierno era más dura. Los manifestantes comenzaron a armarse, primero para defenderse y después para expulsar a las fuerzas de seguridad de sus ciudades.

Al Asad prometió "aplastar" lo que llamó "terrorismo apoyado por el exterior" y restaurar el control del Estado. Pero, porque dijo esto el presidente?

Según Robert Kennedy Jr., en una entrevista, la decisión de Estados Unidos de organizar una campaña para derrocar al presidente de Siria, Bashar al Assad, en gran parte se basó en la negativa de este mandatario a permitir el paso por su país de un gasoducto desde Catar hacia Europa. En el año 2000 "Catar ofreció construir un gasoducto por valor de 10,000 millones de dólares que atravesaría Arabia Saudita, Jordania, Siria y Turquía".

Esa infraestructura garantizaría que los reinos suníes del golfo Pérsico tuvieran una ventaja decisiva en los mercados mundiales de gas y hubiese fortalecido a Catar, que es el aliado más cercano que Estados Unidos posee en la región ya que allí se encuentran dos de las principales bases militares norteamericanas y la sede del mando central de Estados Unidos en Oriente Medio.

Para defender los intereses de Rusia, el presidente sirio se negó a firmar ese acuerdo y optó por otro gasoducto, que se hubiera extendido desde Irán a Líbano y hubiese convertido a los iraníes en los mayores proveedores de gas a Europa, lo cual iba en contra de los intereses de los árabes de mayoría sunita.

Ante la negativa del presidente sirios, las agencias de inteligencia de Estados Unidos, Catar, Arabia Saudita e Israel comenzaron a financiar a la oposición de Siria y a preparar una revuelta para derrocar al régimen de Assad. Según Kennedy, la CIA transfirió 6 millones de doláres a la cadena de televisión británica Barada para que elaborara reportajes en favor del derrocamiento del mandatario sirio.

En 2012 los enfrentamientos llegaron a la capital Damasco y la segunda ciudad del país, Alepo. En junio de 2013, Naciones Unidad informó que 90,000 personas habían muerto.

La rebelión de oposición ha evolucionado significativamente desde que comenzó. Ahora esta conformada por grupos que incluyen desde combatientes rebeldes moderados y seglares, como el Ejército Libre Sirio (ELS), hasta grupos islamistas y yahadistas, como el autodenominado Estado Islámico (EI), cuyas tácticas brutales han provocado indignación a nivel mundial, y el Frente al Nusra, un grupo que en sus comienzos estaba afiliado a al Qaeda.

Cabe señalar que la inteligencia norteamericana ha utilizado a los yihadistas para proteger los intereses relacionados con los hidrocarburos de Estados Unidos y derrocar a regímenes en Oriente Medio desde mediados del siglo XX, debido a que consideraba que las fuerzas religiosas radicales eran un contrapeso fiable a la influencia de la Unión Soviética en la zona. Además, las decisiones de Washington obviaron el hecho de que el gobierno de Siria aboga por la liberación y, entre otras cosas, aportó a la CIA toda la información después de los atentados del 11 de septiembre en Nueva York.

De esta forma, con las diversas facciones que se oponen a al Assad, se ha creado "una guerra dentro de una guerra" en Siria en la que la oposición moderada está combatiendo tanto a los grupos islamistas como a las fuerzas del gobierno.

Rusia, por su parte, lanzó una campaña aérea sostenida en 2015 para "estabilizar" al gobierno sirio tras una serie de derrotas infligidas por la oposición. Alepo, donde habia mayor oposición, fue recuperada por fuerzas del gobierno en diciembre de 2016. Su intervención desde el inicio para mantener al presidente sirio se debe a que es crucial para proteger sus intereses en Siria y la región.

Para el 6 de abril, ya con Donald Trump en la presidencia, Washington ordenó un ataque militar contra las fuerzas de al Assad, esto en respuesta a un ataque con armas químicas que, según se denunció, había sido llevado a cabo días antes por el gobierno sirio.

El enviado especial de la ONU para el conflicto en Siria, Staffan de Mistura, dijo en abril de 2016 se  estimaba que la cifra de muertos estaba alrededor de 400,000. El Observatorio Sirio de Derechos Humanos basado en Londres, indica que hasta marzo de 2017, las víctimas son 465,000. Algunos otros señalan que son más de 470,000.

Hasta marzo de 2017 alrededor de 4,8 millones de personas han huido de Siria, la mayoría mujeres y niños, los países vecinos enfrentan crisis al tratar de dar asilo en lo que se ha denominado uno de los mayores éxodos de refugiados en la historia reciente. Otro 10% exiliados ha buscado asilo en Europa, lo que ha provocado divisiones en los países sobre cómo compartir la responsabilidad.

Hoy, seis años después, gran parte del país, con una de las ciudades mas hermosas, está en ruinas y su población está...

Los expertos afirman que algo es cierto: la reconstrucción de Siria, una vez que se logre poner fin al conflicto, será un proceso extremadamente largo y difícil.

Fuentes: www.bbc.com, www.zocalo.com.mx

Traicion por la espalda.....

El mes pasado curiosamente abrimos con un post dedicado a la traición y quisiera comentarles la segunda parte de esta historia.

 

En la empresa donde ahora trabajo y para no aburrirlos en la organización, tenemos un gerente de sistemas, un líder de proyecto en cuanto a lo que se refiere por parte del desarrollo del ERP y un coordinador de procesos, del cual yo dependo en estos momentos.

 

A los 2 días de yo entrar aquí el líder de proyecto renuncio, su argumento es que no quería ser siempre un subordinado de alguien más, por lo que se decidió a abrir su consultoría y hacer programación por fuera, pero lo que no sabíamos en ese momento, es que este líder de proyecto solo tenia el nombre de eso, pues el proyecto presentaba año y medio de retraso en cuanto a su implementación, para fines de identificación de esta historia lo denominaremos C.

 

Al día siguiente mi coordinador de procesos, que conoceremos como A, me comenta que lo que hizo C es salirse, pues el proyecto con ese retraso ya se veía que se iba a hundir en cualquier momento, además de que estaba haciendo un negocio con el gerente de sistemas (G), en el cual ahora resultaba que los 3 estaban involucrados.

 

Mi coordinador A pasaba casi el 90% de su tiempo haciendo cosas del otro proyecto mientras que yo realizaba las acciones necesarias de las actividades de la empresa, cosa que de entrada no me agrado en lo mas mínimo, pues en ciertos días la verdad es que me quedaba dormido de no hacer nada; así mismo G y A conversaban durante mucho tiempo de cosas pendientes a realizar para el otro sitio, inclusive muchas veces se salieron por mas de 5 horas para atender alguna reunión del otro proyecto y regresaban como si nada (si es que regresaban)

 

En todo este tiempo A tenia el apoyo de G en todo, permisos, faltas, retardos y demás cosas q pudiera este necesitar, cuando había algún problema como niño chiquito corría a sus brazos diciéndole del problema que había pasado y q hiciera algo por ayudarle, cosa que me parece también muy cobarde desde este punto de vista muy personal. Obviamente para todo este tipo de cosas se usaban los recursos de la empresa tanto red, impresiones, hojas, información.

 

Hace poco en unas reuniones G y A fue duramente atacado por la dirección general pidiendo resultados, a lo cual A se limito a decir “yo ya tengo el análisis de los procedimientos…es cosa de G y los programadores que no hacen nada”, lo cual ya empieza a hablar mal de A. Poco después en otra reunión donde entregaron certificaciones Six Sigma, G logro obtener 2 diplomas extras a cambio de dar entrada a la empresa para programar lo que no quedaba del ERP; quizás como de este trato no estaba enterado A se sintió atacado y entonces empezó a despotricar contra G.

 

La semana pasada nos llamo el dueño de la empresa a todos los programadores y a los de procesos para que diéramos nuestra opinión sobre lo que pasaba que detenía el avance del proyecto, obviamente yo hable en base a lo a todos les he comentado: no hay organización, no hay planificación, no hay plazos, no hay motivadores pero si represalias, falta de comunicación dentro del departamento, documentación, registros y desde ahí prácticamente A arremetió con todo contra G; pues el dueño pidió directamente a A q diera su opinión sobre G y le tiro con todo; cosa hipócrita a mi parecer si se van a comer juntos, si tienen negocios fuera, con decirles q incluso pensó en decirle a dueño que eso había sido en contra de su voluntad, que G lo obligo a participar en todo eso….sin comentarios.

 

Hoy acaban de correr a G bajo el argumento de bajo rendimiento, hipócritamente A le sigue diciendo que si necesita algo solo le diga, que si necesita algo para el otro proyecto le diga, pero…ahora procesos dependerá directamente del dueño, con esto resulta q A me dijo “será mejor desafanarme de G, pues ahora ya no podre salir para otras cosas, lo malo es que ahora si ya me va a preguntar directo a mi de las cosas” OBVIO….eso es responsabilidad profesional no andarte escondiendo bajo las faldas de alguien más!!!

 

Se siente un ambiente muy tenso en el área, aun no sabemos como quedara conformado, todos están volando en este momento sin un jefe directo, pero insisto, creo q la hipocrecia y la falta de responsabilidad son cosas que no podemos permitir, imaginar como apuñalo a su amigo por la espalda nos da pensar que podemos esperar los mortales…..