Trabajar en una consultora.

Les quiero comentar mi experiencia de poco tiempo en una consultora.

Una pensaría que es un trabajo como cualquier otro o no? Pero la verdad es que si difiere a lo que siempre había hecho; muchos de nosotros estamos acostumbrados a estar en una oficina y realizar las acciones cotidianas o en algunos casos rutinarias, es muy sencillo acostumbrarse a un tipo de jefe y a hacer las cosas como le gustan al jefe e irlas adecuando.

Cuando uno está en una consultora es algo totalmente distinto o por lo menos es lo que me ha tocado ver hasta el momento; de entrada, uno no vera siempre a las mismas personas, cada día llegamos a la oficina y decimos “hola pedrito”, “buenos días chayito” y así por el estilo o no?; pero cuando uno está en una consultora puede pasar 1 de 2 cosas: que tu salgas a un proyecto y no te vean o que los demás salgan y ya no los veas.

 

En mi caso, se supone que en el área somos 35 personas, de los cuales solo he conocido en persona a 13, es menos del 50% de la población del área!!!

Lo que decíamos del jefe también cambia radicalmente, pues quizás hoy estas en un proyecto donde ya conoces al jefe y su modo de trabajar y terminando estarás en otro lado totalmente distinto, por lo que tu capacidad de adaptación debe de ser muy grande y muy rápida, el adecuarse a modos de trabajar, horarios, estilos de liderazgo; además el equipo de trabajo juega un rol fundamental cuando lo tienes, ya que tanto ellos como tu deben de adaptarse de igual forma de manera muy rápida, los canales de comunicación deben de estar definidos y disponibles, saber que responden al jefe o la compañía que contrata como una sola entidad y no por el trabajo individual.

 

Obviamente que tiene grandes beneficios el estar en el medio, por lo mismo que se está en diferentes empresas, de todas puedes aprender diferentes modos de hacer las cosas, puedes tomar mejores prácticas y aplicarlas en otra; adquieres habilidades interpersonales que te permiten estar en cada empresa (esta última cuesta…), tu capacidad de comunicación efectiva, en fin, tiene sus pros, q quizás algunas veces no se ven a primera instancia.

Me parece que lo primero es dar ese paso, recuerdo cuando hace tiempo le comentaba a David (Capitán América) que quizás desconfiaba un poco de ese tipo de lugares, ya que la paga es bajo un esquema mixto, e incluso hace poco hablando con Fernando, donde decíamos que se iban a explotar a más no poder…y después pensamos “q lugar no lo hace?”, por lo que es también poner en una balanza y tomar la mejor decisión para uno; hasta el momento no me puedo quejar.

 

Así que sigamos aprendiendo .

Make a Change...Haz un cambio

Quiero comentarles que hace poco y por razones q aún no he comprendido del todo, comencé a escuchar a Martha Debayle, lo cual me ha parecido que en ciertas ocasiones son programas la verdad muy interesantes y que nos hacen reflexionar, otros son muy divertidos que te hacen soltar la carcajada a media oficina.

Hace tiempo escuche un programa de ella del cual estaba hablando hace tiempo con mi Pal y con otras personas, se trata del cambio. Y viene de la mano con el blog de Mi Encuentro Conmigo Mismo, es un tema muy interesante y complejo al mismo tiempo; pero sobre todo también ahora entra otro factor “Tu quieres cambiar?”

Bueno empecemos por el principio, una persona no cambia por completo eso es un hecho, lo que podemos cambiar son hábitos, conductas y rasgos de personalidad, pero todo depende de ti, quizás empiezas a comer más sano, a hacer ejercicio, la gente puede verte igual , pero tu sabes que has empezado el cambio o todos pueden verte amigable por fuera pero sigues cargando piedras de odio por dentro…todo depende de ti.

Para ponerlos a pensar un poco les daré un ejemplo que se habló en ese programa, con esto definiremos que es un cambio para ustedes

·         Le cambias de color ¿ha cambiado?

·         Además le cambias las llantas, ¿y ahora?

·         Luego le cambias las puertas, cofre y cajuela ¿y?

·         Ahora además le cambias el motor ¿ya es otro?

·         ¿O lo que tú entiendes por al auto es el chasis y su carrocería?¿Y si de pronto sin cambiar nada le haces una reprogramación de la máquina y aumentas sus caballos de fuerza, ¿es el mismo aunque ya no se comporte igual?

 

Todos podemos cambiar si lo queremos, sino, por mucho que digamos que salir a correr a las 5am es lo que hare…mientras no lo quieras no lucharas por cambiar ese hábito; esta es la razón por la que muchas personas no hacen ese cambio del que hablan…pues no lo sienten necesario. Lo cual nos lleva a rechazar categóricamente la frase “Asi soy, asi fui y asi sere”, ya que de chiquito no eras flojo, ratero, hablador o si? Llego un momento en que cambiaste.

Para esto ahora debemos de hacernos la pregunta de: ¿puedo cambiar? Vs ¿qué si puedo cambiar?

 

Niveles de cambio

Pensemos que estamos formados por 5 niveles. Un nivel de identidad, luego un segundo de creencias y valores, después un tercero de habilidades, otro de conductas y finalmente un quinto nivel llamado entorno o medio ambiente.

Cambiar la identidad no es sencillo; tendrías que cambiar muchas cosas de ti y además invertir mucho tiempo. Cambiar creencias y tampoco es sencillo, pero es más viable que la identidad.

Cambiar habilidades es más probable. Unas se pierden, incluso por la edad, y otras se aprenden o desarrollan.

Cambiar conductas es mucho más probable que suceda en un plazo relativamente corto (comparado con los otros niveles), siempre que se quieran cambiar.

Finalmente quizá solos no podemos cambiar el entorno, pero sí podemos influir en él o inspirar a otros para hacerlo.

 

¿Qué hago si alguien a quien quiero debe cambiar pero no quiere?

Primero pregúntate si esa persona quiere cambiar eso que tú quieres que cambie; luego, si puede hacerlo y finalmente si tú eres la persona más capacitada para guiarlo en ese cambio.

Querer cambiar a otros es más complicado, especialmente si no te han pedido que los ayudes con eso.

Tal vez no es que esa persona no quiera o pueda cambiar, sino que tú no has logrado que haga ese cambio que tú quieres. Entonces el problema es tuyo.

Recuerda que el que tú no seas capaz de cambiar a otro no significa que la gente no pueda cambiar.

Ya se que amas mucho a esa persona y que tu estas convencido que le conviene cambiar, pero recuerda que no eres omnipotente, ni el otro enteramente impotente.

De hecho querer cambiar a un ser querido muy cercano es contraproducente.

A mayor grado de cercanía se percibe más influencia y las defensas se activan con más fuerza, por lo que sólo se generará conflicto y un cambio negativo en la calidad de su relación.

Y tu que opinas, crees que la gente puede cambiar o no? seguramente tu has experimentado algún cambio interno o externo, como te fue con esto?

Como hemos cambiado 2

Saben… hace unos días alguien me hizo una pregunta que me puso a pensar y me dijo: “oye hace mucho que no traes un libro, por?”, también me dijeron que hace mucho no escribía en el blog y la verdad es que me puso  a pensar en algunas cosas.

Hace tiempo ya también lo había pensado, si bien es cierto se cual es mi objetivo al laborar en XXX, se también que el costo de eso ha ido incrementándose paulatinamente y sin darme cuenta, por ejemplo antes no compraba del carrito que pasa todos los días 2 veces al día y ahora si lo hago, lo cual implica que no se puede seguir la dieta todo el tiempo, además de que con la ansiedad de los pendientes necesito morder algo y por consiguiente…

Antes salía a mi hora y me quedaba tiempo en la tarde para hacer las cosas que me gustan como salir a correr, ver una película, quedar de verme con mis amigos y ahora…mis horarios de salida son tan variables que he llegado a salir a las 3am de la oficina y regresar a las 7am para atender una auditoria, me he quedado fines de semana en la oficina “ayudando” a otros países a preparar su auditoria mientras que ellos están disfrutando de sus fines de semana.

Solía leer uno o dos libros al mes en mis trayectos en el metro y ahora hace mucho tiempo que no leo nada..donde quedaron esas idas a las librerías a ver que me llamaba la atención para leer? O incluso las idas a mixup y comprar de las películas antiguas de efectos especiales que me llaman tanto la atención y que siempre tenía que salir con un disco en la mano.

Me preguntaba si todos nos transformamos en una persona que no somos o que no solíamos ser, hace poco una persona me decía que estaba teniendo una crisis por estar pensando cosas en función de tener una pareja y que esa no era la persona que quería ser; totalmente comprensible y aceptable.

El día de ayer, después de varias semanas, mejor dicho….después de por lo menos 2 meses, tenía un sábado para mi completamente y saben que hice? Me fui a ver el Cruz Azul vs Morelia, ya que como sabrán, esta temporada es de descenso para nosotros y tenemos que ganar todos los puntos que nos sean posibles; pero saben que….lo disfrute como hace tiempo no lo hacia, desde el hecho de estar en la porra, de ver a mi equipo ganar, etc.

Bueno, en resumidas cuentas esto también implica que he dejado a ciertas personas que son importantes para mi por buscar el crecimiento profesional…quizás sea hora de dejar de preocuparnos por los demás y me de un tiempo para mi, como alguien me dijo un día “primero yo…después yo…y al ultimo yo”

Cuando el amor se acaba....

Todos hemos escucha ya sea en alguna película, en la oficina, o de pura broma la clásica frase: “hasta q la muerte los separe” y esta era una frase que hace algunos años  era un gran compromiso para las personas, quienes literalmente creían que tenía q ser así, no podían separarse de la persona por muy mal que estuvieran las cosas.

Seguramente nuestros papas aún estaban igual con esa mentalidad y si nuestros papas no, les aseguro que nuestros abuelos lo tenían hasta tatuado, en muchas de esas épocas el hombre podía ser lo machista que quisiera y nada importaba, podía engañar a su esposa y no pasaba nada; si el hombre engañaba se decía “es tu esposo y tienes que respetarlo” y casi casi venerarlo por el simple hecho de ser hombre, pero q tal cuando la golpeaba…!! en esos casos aplicaba la de “seguramente te lo merecías…es mas, deberías ir y pedirle que te pegue de nuevo para que entiendas.”

Afortunadamente para much@s los tiempos han cambiado y ahora no es obligatorio seguir sufriendo por estas cosas cuando no se desean, cuando no se tiene xq sufrir si uno no quiere, xq seguir con una persona q no es quien creíamos, q nos mostró una cara o que simplemente cuando las cosas cambian y se termina el amor. Si bien aun sigue siendo medianamente desde el punto de vista social mal visto el ser divorciad@, hasta que no se esta en esa situación no se comprende el descanso y tranquilidad que implica para la persona, las personas o incluso los 3eros implicados (hijos).

Si bien no puedo hablar de experiencias de este tipo en carne propia si podemos hablar de experiencias muy cercanas, tanto de familiares, como de amigos como de conocidos:

Familiares

1-     Una prima hace algunos años se caso con un (creemos) talibán por como se vestía, actuaba y demás cosas, pero termino separándose de el por razones q aún desconocemos, es mas, por así decirlo nunca se hizo oficial la separación, simplemente nadie pregunto nada y un día llego una nueva invitación para su boda, por lo que ya mejor ni preguntar; hoy es sumamente feliz y con una beba encantadora.

2-     Lo veíamos venir desde hace tiempo, pero al parecer se concretó o concretara, con un tío q al parecer las cosas no funcionaban muy bien que digamos y se está viendo las opciones de actuación. Pero una mas de q cuando es necesaria una separación…no hay q buscarle 3 pies al gato.

Amigos

1-     En el trabajo conocí a un chavo q tenía problemas con su señora e incluso llego a ir a gritonear a las compañeras por su problema de celos, por lo que decidieron separarse, decisión difícil para él, pues hay niños de por medio y ella adopta la postura de que no lo dejaría verlos por el simple hecho de hacerle la vida imposible; el punto fue que al final intento rehacer su vida, incluso llegamos a ir a una de esas fiestas de solteros (la verdad la pasmos bien) y la última vez q lo vi, se veía tranquilo normal.

2-     Hace muy poco fui con una amiga q me sorprendió la verdad el enterarme que su esposo la había engañado y por esta razón había dudado, pero al final se decidió a sacarlo de la casa y separarse de él. El problema es que no se dio tiempo de estar sola o como dice, no sabe estar sola, por lo que inmediatamente callo en una nueva relación; pero el punto es como después de enterarse que la engañaron tiene el valor de salir adelante

Conocidos

1-     Casi del mismo modo que la anterior como siempre son los hombres quienes cometen el error de engañar a la persona q  decimos querer, lo curioso de este caso es que la llevo a la playa y q casualidad q en el mismo hotel y mismas actividades que con la otra….eso es no tener vergüenza; pero bueno al final de cuentas ella tuvo el valor y coraje de pedirle un tiempo para ordenas sus ideas, pero bueno desde el momento en que pide el tiempo podemos decir que ya las cosas no son lo mismo o si? La confianza, como dijimos en post pasados en un espejo q aun cuando se pegue no se ve del mismo modo.

Como conclusión es que no debemos de dejarnos llevar por las modas sociales, después de todo ellos no están en nuestros zapatos y x mas que digan q te entienden no es cierto, casa situación es diferente, cada persona tiene un contexto diferente de su vida, de sus problemas.

Quizás un tiempo nos critiquen por estar separados, pero la verdad es que a la larga es lo mejor para nosotros, no para lo que los demás quieran, nosotros podemos re hacer nuestra vida como y con quien nosotros decidamos, ya los tiempos no son hasta que la muerte los separe cuando no hay amor o algo que los una, pero nadie debe de sufrir por puro gusto….

Los golpes de la vida

Recuerdan cuando hablando con el abuelo nos contaba que en sus tiempo las escuelas eran mucho más rígidas que las de ahora?, claro que si!! A todos nos llegó a contar que muchas veces el maestro usaba una regla de mínimo un metro me largo, pero no para señalar en el pizarrón, sino para dar de golpes cada vez q daban una respuesta errada, a esto se le decía “La letra con sangre entra” y por este método es que te lo aprendías xq te lo aprendías si es que no querías seguir recibiendo de golpes.

Bueno en la actualidad empleamos esta frase cuando somos tercos cuando no queremos entender algo y nos empeñamos en crees que estamos en lo correcto o no querer ver las cosas, hasta que como dice la frase, la aprendemos con sangre, es decir, no literalmente con sangre pero hasta q no nos pasan las cosas, por mas que nos digan que no hagamos o que hagamos no entendemos.

Hace poco platique con un compañero q no veía en año y medio, pero no hablaba en un año y pues ahora que nos volvimos a encontrar pues resulta que hace un año sufrió un accidente: resulta q iba por un café a una cafetería muy conocida de una sirena en una ecobici, algo muy normal para el y lo que era un trayecto de 10 minutos, pensaba el que no ameritaba el uso de casco ni ninguna protección; pues resulta q un automovilista imprudente le dio un mini golpecito, le volteo el manubrio, lo tiro y obviamente como era de esperarse se dio a la fuga.

Fue socorrido por una persona q pasa por ahí y para no hacerles el cuento largo, en el hospital le fue necesario poner clavos en la pierna a la altura del femur casi q de por vida, también lo intervinieron de una mano; todo esto lo puso momentáneamente en una silla de ruedas por un mínimo 6 meses en los cuales aprendió a vivir de nuevo, desde como bañarse, cambiarse, acomodar las cosas, pero todo por quizás no hacer caso a tiempo a alguna recomendación, ahora les aseguro que siempre que se suba a una bicicleta por muy corta que sea la distancia tomara las precauciones debidas.

Pero bueno no solo no seguimos consejos en este tipo de acciones, también y aun que no nos guste admitirlo, no seguimos consejos en el aspecto emocional y esto pasa más seguido de lo que creemos…

Por ejemplo hace poco un compañero empezó a ilusionarse en terrenos donde no debía, es decir, en una relación que como diría Aroma: “amor de 3, es una mala relación”, y por más que le decían que no debería de entrar ahí o ilusionarse, pues no pudo contenerse y según comenta el pues se enamoró. Las cosas iban bien según lo que contaba, pero como en cuento de telenovela pues él estaba esperanzado en que como había química entre ellos ella se iba a decidir por él y total q termino diciéndole la clasiquísima frase: “te quiero pero como amigo”.

Y pues ahora tiene el dilema de que hacer, pues el comenta que es complicado tener trato con ella por la misma situación, a lo cual le hemos dicho que tome una decisión en cuanto a como llevar las cosas, ya sea que se decida a realmente a no hablarle y dejar todo atrás (solución q creemos no muy “civilizada”), o como decimos “lo cortes no quita lo valiente” y simplemente q trate de sobrellevar la situación en términos generales, no decimos o creemos q para nada vuelva a ser como antes, pero si decirle o hacerle saber q no pasara lo que el quiere y que de alguna forma tiene q entenderlo e incluso ya ha pensado hasta de irse de aquí por eso.

Job Hopper

El primer prejuicio q tenemos que quitarnos de la cabeza al estar hablando de esto es que quienes han durado poco tiempo en sus trabajos no son ‘buenos' candidatos o resultan poco comprometidos con sus tareas o para con la empresa.

Recuerdan la película de “En búsqueda de la felicidad”? pues esa es la tendencia o idea de los "job hoppers", o "salta empleos", traducida en conseguir trabajos interesantes, desafiantes y donde se pueda tener más aportación, no solo recibir un sueldo y estar realizando alguna actividad q no nos llena.

Por ejemplo, para un empleado “baby boomer” (nacido entre 1946 y 1964) el promedio de estancia en un empleo es 27 años, mientras que una persona de la generación milenio (1977 a la fecha) entiende el cambio de trabajo como "rápido avance y crecimiento", llegando a q a partir del 2006, tendrán entre ocho y 12 trabajos durante un periodo de 40 años; si divides esos 12 empleos entre 40 te da poco más de tres años en un empleo, pero en algunos casos en menor

Hay quienes cambian continuamente por buscar nuevos retos y aprendizajes, para estar en otra área, tener una mejoría económica, de prestaciones y de condiciones laborales, es decir, no caer en el conformismo o quedarse en una zona de confort cuando saben que pueden llegar a algo más.

Una situación muy distintita es la del ‘saltador' que va de un trabajo a otro sin ningún beneficio, por un mismo sueldo. En ése caso, se trata de una "rotación negativa para la persona y puede ser un foco rojo en la entrevista".

Para el reclutamiento laboral es entendible que cause ciertas dudas el ver en un currículo varios cambios de trabajo, pero no por esto tendría porque descartarse; más sin embargo, quizás no descartarse pero si preguntarnos: ¿este empleado, realmente sabe dónde quiere estar laboralmente, o sabe lo que quiere y aun no lo encuentra?  

Tengo q admitir q en algunas ocasiones me he convertido en el empleado que empieza a sentirse a disgusto con su lugar de trabajo o con las actividades que realiza y en vez de tomar un tiempo para analizar o canalizar mejor las oportunidades me impaciento y me siento frustrado, aun q  también debe de ser valido cuando mi “jefe” se la pasa en YouTube viendo “Laura” y escuchando “q pase el desgraciado…!!!”.

Estudios de la firma Gallup arrojan que en Estados Unidos alrededor del 19% de los trabajadores (de un universo de 100, 000, 000) son activamente no comprometidos, es decir, no están conformes en la empresa y suelen ser conflictivos. Otro 53% corresponde a los ‘no comprometidos', personas que no son hostiles, ni generan problemas, pero sólo están en la oficina "matando el tiempo"; su falta de compromiso puede ser consecuencia de un deficiente desarrollo organizacional o un incorrecto liderazgo, cita en un informe IQubadora. Sólo el 28% son empleados realmente comprometidos con la empresa.

Es poco producente para una empresa dejar ir buen prospecto con tener varios trabajos en su historial, por lo que se requiere que el personal de RH tenga un buen ojo clínico, además de las habilidades desarrolladas para poder detectar entre el "saltador" positivo y el negativo.

Pero lo que si es que un tiempo de 3 a 6 meses en un trabajo y otro si es preocupante, pues demuestra que te vas a lo primero q encuentras; diferente cuando por lo menos se tiene un año en un lugar, ya que esto demuestra q se encontré crecimiento en otro lugar; lo cual nos deja solo una pregunta: “es malo que la gente busque algo mejor?”, la mayoría de los deptos. de RH sufren de no saber lo que su gente busca y le satisface al trabajar con ellos, tanto de manera personal como profesional.

La responsabilidad de retención de talentos recae en el empleador y no -necesariamente- en el candidato. Las salidas rápidas de las empresas se dan por el ambiente laboral, y eso es algo que los reclutadores a veces pierden de vista, ya que muchos solo buscan a las personas, pero no piensan en un plan de vida y carrera.

Como dice un primo mio “Lo más honesto es lo más derecho”, por lo q creo q en una entrevista debes de:

1. Habla con franqueza. Cuando un reclutador tiene claro qué talento y perfil de persona quiere para un puesto, hará varias preguntas para saber por qué has realizado los cambios. La primera regla es: pierde el temor, no te intimides. Podrías caer en la tentación de pensar que la movilidad que has tenido es un factor que juega "en contra tuya", por hacerte lucir como poco comprometido o leal.  Si sabes que los "brincos" realizados han sido para mejorar y acercarte a tus objetivos profesionales, sé transparente, no intentes mentir haciendo que las fechas ‘cuadren' de cierta manera y habla de logros.

"El entrevistador se da cuenta cuando quieres ocultar datos respecto a tu trayectoria, o si le hablas con la verdad", esto lo confirme con mi hermana que me platico al realizar una entrevista con alguien q quizo ocultar cosas.  

2. Demuestra resultados. Para un job hopper la mejor herramienta es tener argumentos sobre la contribución hecha en cada trabajo y de lo que significa como empleado pertenecer a una organización con ciertas características, por ejemplo, que tenga objetivos bien definidos y hasta métricas para ser evaluado o para crecer, proyectos claros.

3. ¿Eres multifunciones? (no es lo mismo q mil usos). Una tendencia es que se valora más al candidato que ha cambiado de sector y de función, y asume distintos roles y responsabilidades, necesitas ‘promoverte' como un candidato más completo, con mayores conocimientos que alguien que permaneció años en un mismo puesto y de repente busca ‘saltar' a otra área.

4. Busca un currículo favorecedor. Un CV no te consigue trabajo por sí sólo, pero te abre las puertas para una entrevista. Existen diferentes formatos: el cronológico, donde se acostumbra detallar entre qué fechas estuviste en cierta empresa, y cuyo objetivo es mostrar estabilidad; el ‘funcional' se enfoca en mostrar contribuciones, no en denotar periodos; el mixto combina los dos modelos anteriores. Para un ‘saltador de empleo', la opción es elegir aquel que destaque contribuciones y resultados (funcional, por ejemplo).

Creo q al final de cuentas es como alguien comento en uno de los post anteriores: después de todo nos estamos vendiendo y quien ofrezca más en con quien nos quedaremos no?

@inge_fdez

El ser "El nuevo"

En muchas etapas de nuestras vidas tenemos que hacer cambio, algunos son por gusto y otros por necesidad, ya sea del tipo q quieran: económica, familiar, laborar, sentimental, cultural, etc.

Lo curioso de todo esto es que siempre q hacemos un cambio de este tipo seremos nuevos dependiendo de lo que hagamos, por ejemplo si terminamos una relación muy larga podemos decir que somos nuevos en eso de ser solteros y tener que retomar los hábitos y costumbres que teníamos antes; cuando vamos por primera vez a un restaurant somos nuevos en el menú, la localización de los baños, los precios y demás cosas que puedan ocurrírsenos.

Pues en esta ocasión a mi en lo particular me toca ser llamado “el nuevo”, si es cierto, ahora que estamos haciendo este cambio laboral he venido a un nuevo lugar donde por así decirlo nos toca comenzar desde abajo en todo, por ejemplo y tan sencillo como la localización del sitio de trabajo, en el anterior mi cuota de trasporte diario era de $9, en estos momento se ha duplicado, estaré gastando $21 diarios; antes con q saliera a las 7:30 podía llegar muy bien, ahora mientras encuentro una forma optima de hacerlo, tengo q salir de mi casa a las 6:00 para tratar de ir tentando los tiempo, además de que ahora estaré trabajando los sábados e incluso entro antes que entre semana #merecargo.

Obviamente que el ambiente es totalmente diferente, si bien la compañía pasada era inmensa fuera de México, esta lo es dentro del país e incluso en la zona donde nos encontramos; no son las mismas personas que ya tenias identificadas y con quien sabias q podías ir a comer con solo decirles “ya no..?” aquí apenas nos estamos aclimatando, es mi segundo día y las cosas están muy tranquilas en este momento, diagramando algunos procesos y pasando otros a narrativa, nada que ver hasta ahora con lo pasado, ya que en este momento no buscan procedimientos o procesos para la certificación o medición de los indicadores, aquí están buscando integrar los procesos dentro de un EPR ósea, un programa donde todo se maneje en un mismo lugar.

El trato es muy diferente, como en todo ya hay algunos grupos formados como los de RH, los de contabilidad, compras y así, yo he venido a dar entre 2 mares, pues en teoría pertenezco a sistemas, pero tenemos una sub-área denominada procedimientos; todos como q están en sus rollos, obviamente no esperamos formar parte de todos los clubs sociales que puedan existir, pero si es un poco extraño. Ayer fui a comer con mi compañero de procesos y 2 chicos de sistemas que por lo que se ve es el grupo del área, sin embargo aun no podemos dar por sentado nada, estamos conociendo el terreno donde nos moveremos.

Es extraño q pasen y no te pelen, yo por lo menos a todos los que pase junto cuando llegue les di los buenos días, pero es lo que decimos es parte de ser nuevos en un lugar y tener q irnos aclimatando, por ejemplo, habla bien que hoy no esta mi compañero de procesos y que todo el día he estado solo, entonces no me he picado la nariz pues ya traería una gran hemorragia, sino que se de las tareas que me dejo y no necesito que estén atrás de mi, cosa q también lo recalco el Gerente o Coordinador de sistemas “por eso me gustan ustedes, no tiene uno que estar tras de ustedes para q trabajen”.

Podríamos decir que estamos como Lindsay Loan cuando después de haber vivido todo el tiempo en África llega a una escuela y tiene q enfrentar todo lo que ello representa, por si les interesa la película es: Mean Girls (Chicas pesadas)

Hoy por ejemplo no se con quien vaya a comer, ya q no esta Alejandro, podría ir solo con Armando y Miguel, o podría darme una vuelta por los alrededores y ver que hay aquí junto o cuando menos buscar una banca donde comer y poder leer un rato como lo que era antes la explanada de la delegación cuando no había con quien ir a comer.

Creo q olvide mi si-pod para escuchar música y así distraerme un rato, podría entrar a internet y abrir alguna pagina, pero tampoco traje mis audífonos.

Se que mis actividades cambiaran por esto como por ejemplo ya no poder ir a jugar fut debido a que ahora trabajamos los sábados y sobre todo por el horario L, quizás pueda ser un poco menos frecuente las salidas por tener que levantarnos a las 5 am

Tenemos que tomar estos cambios como una nueva oportunidad para nosotros mismos de reinventarnos, de experimentar nuevas cosas, de disfrutarlo en la medida de lo posible, pero sobre todo el saber que todo pasa por algo y para algo, que quizás esto puede ser una seguridad laborar o que puede ser el paso intermedio a algo grande, todo depende de nosotros mismos y de la forma en que veamos lo que se nos presenta, como un reto, una oportunidad o un problema.

Despedida, hace 3 años ya....

Hola como estas? Se quizás no puedas leer esta carta, pero de todos modos la escribiremos.

Te das cuenta que hace ya 3 años que no estas? Apoco no te habías dado cuenta? Jaja eso demuestra que es muy cierto la frase de “el tiempo se va volando”.

Puf, sabes que habría muchas cosas que contarte? Imagínate todo lo que ha pasado en 3 años, cosas tan sencillas como “crepúsculo” es una de las películas mas taquilleras, que la verdad no se xq, Disney compro los derechos de Marvel y sabes que paso, volverán a hacer las películas de spider-man la verdad las otras me gustaron mucho pero tenemos que dar el beneficio de la duda no crees? Hasta decirte q según encontraron a Osama Vin Laden , la OTAN bombardeo Líbano, España gano la copa del mundo en el 2010; pero bueno son de las cosas que podemos decir que han pasado en estos tiempos.

Sabes, no puedo recordar cuando te conocí o donde te vi por primera vez, pero eso si, recuerdo muy bien la ultima vez que te vi.

Recuerdo tanto el año 1992 cuando un amigo te iba a ir a ver y le pedi algo de lo que encontrara jajaja, lo bueno es que no recuerdo si uno o dos días después mi papa me dijo que también iríamos contigo y tengo muy presente ese dia, no recuerdo como es que de pronto tenia unas manos en los hombros y estaba una chava caminando detrás de mi, creo q fue una de esas noches donde si me quede sin voz de tanto gritar, pero la verdad no importo, estaba yo con mi papa y mi tio, por cierto aun tengo la prueba de que te fuimos a ver; eso visita significo mucho sabes? Fue ese año cuando todo se vino abajo y empezaron los problemas, lo bueno es que estabas aquí, bueno, bueno para nosotros pues no podemos imaginar lo que tu estarías pensando en ese momento, pero fue algo muy sonado, pues vinieron también algunos de tus amigos que estaban en otros países.

Te sabes también la frase de que todos venimos a este mundo con un propósito? Alguna vez has pensado que tu propósito fue cambiar el mundo? La verdad es que lo hiciste, cambiaste muchas cosas, abriste puertas que antes estaban cerradas, literalmente revolucionaste las cosas, pues todos sabemos que hay un antes y un después de ti, seguramente cuando empezaste nunca pensaste que causarías tantas emociones cierto? Mi tia me decía hace como 3 semanas que no podía entender como es que la gente se desmayaba al ver a otra o como podrían gritar como loco, jajaja yo le hice ese dia que estabas aquí.

Es algo tan curioso que no pueda recordar cuando te vi la primera vez, recuerdo cuando viniste, recuerdo cuando te despedí, recuerdo cuando te encontré en los estudios universal, recuerdo cuando te escucho, y siguiendo hablando con mi tía, sabes que el otro día no recuerdo que estábamos haciendo ese día que te digo que no entendía la emoción que provoca una persona, algo paso he hizo el mismo comentario, algo así como “ q curioso, no recuerdo desde cuando esta así, pero se ve que si es su ídolo” y la verdad es que todos lo saben…. Pero si recuerdo muy bien la ultima vez que te vi, estábamos en Los Ángeles cuando te fui a ver, recuerdo ese día en la casa de Jaime, ahí te despedí ya que no pude ir en persona.

En estos días escuchar causa un efecto asi como…mmm… no se como explicarlo pero creo que lo entiendes, incluso hace como 2 meses estabas en la tele y una lagrimita salió L es super curioso no crees?

Bueno solo quería que supieras que aun estas presente, las personas seguirán vivas mientras las tengamos presentes en los recuerdos, mis sobrino que quizás no te conocieron como yo  también te recuerdan y admiran, cosas curiosas de la vida o crees? En fin otro año que pasa y otro dia que serás recordado y no solo aquí, veras q en prácticamente todo el mundo lo harán.